Upał w pracy

Końca upalnej pogody nie widać. Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o skracanie czasu pracy zwłaszcza tym pracownikom, których dzienny wymiar czasu pracy przekracza 8 godzin. Przypomina również o obowiązku zapewnienia pracownikom nieodpłatnie zimnych napojów – w nielimitowanej ilości – jeśli temperatura powietrza w pomieszczeniach przekracza 28 stopni, a na otwartej przestrzeni 25 stopni.

Skracanie czasu pracy nie zawsze jest możliwe, warto jednak np. wprowadzić częstsze przerwy w pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest także zapewnienie pracownikom wody do celów higienicznych – przy pracach brudzących, wykonywanych na otwartej przestrzeni, bez dostępu do bieżącej wody. W takich warunkach każdy pracownik ma prawo do 90 litrów wody do umycia się.
Pisaliśmy już o tym w poprzednich latach? Tak, ale najwyraźniej wiedzy nigdy dość. Główny Inspektorat Pracy otrzymał w tym roku więcej niż dotychczas skarg na warunki pracy w upale – w statystykach budownictwo jest w pierwszej czwórce.
(mz)